Официальный дилер
О компании Блог Ростсельмаш Контакты
  • Сельхозтехника
  • Спецтехника
  • Точное земледелие
  • Запчасти и сервис
  • Акции
  • Финансирование
  • Где купить
  • Зерноуборочные комбайны
  • Тракторы
  • Кормоуборочные комбайны
  • Самоходные косилки
  • Кормозаготовительная техника
  • Посевная техника
  • Почвообрабатывающая техника
  • Опрыскиватели
  • Внесение удобрений
  • Зерноперерабатывающая техника
  • Дорожно-коммунальная техника
  • Погрузчики
  • РСМ Агротроник и агрономические сервисы
  • Системы идентификации
  • Системы автоуправления
  • Системы повышения эффективности зерноуборочных комбайнов
  • Системы повышения эффективности кормоуборочных комбайнов
  • Системы повышения эффективности тракторов
  • Оригинальные запчасти и сервис
  • Заявка на ремонт
  • Проверка оригинальности деталей
  • Услуги
  • Программа лизинга Ростсельмаш Финанс
  • Лизинг
  • Кредитование
  • Страхование
  • Акции
  • TORUM 785
  • RSM 161
  • T500
  • ACROS
  • VECTOR 450 Track
  • VECTOR 410
  • NOVA
  • Жатка Corn Stream
  • Жатка Power Stream
  • Жатка Argus
  • Жатка Sun Stream
  • Жатка Falcon
  • Жатка Floаt Stream
  • Платформа-подборщик Swa Pick
  • Тележка транспортная одноосная Uni Cart 3000
  • Транспортная тележка Uni Cart 2500/Uni Cart 4000
  • Тележка транспортная Pro Cart 4000
  • Серия 2000
  • Серия F 2000
  • F 1500
  • F 1300
  • DON 680M
  • Жатка Maize Header
  • Жатка Grass Header 600
  • Жатка Grass Header 500D
  • Argus F 870
  • For Up 300/400
  • For Up 300D
  • KSU 1
  • KSU 2
  • F 2450 HEMP
  • GRASS MOWER 500
  • Draper Flow 1050/1250
  • STRIGE 2100-3200
  • KOLIBRI 350/471
  • TUKAN 1600
  • SAPSUN 2400
  • KOLIBRI DUO 810
  • TUKAN MAX 1260/1270
  • BERKUT 3200
  • KOLIBRI V
  • PELIKAN 1200
  • BERKUT 3500
  • PELIKAN MAX 1500
  • STERH 2000
  • Посевной комплекс SH/SC
  • Посевной бункер АТ
  • Бороны DV-1000, 1500
  • Бороны DX-850
  • Борона-мульчировщик HD-800/600
  • Культиваторы серии К
  • RSM TS-6200 SPUTNIK
  • RSM TS-3200|4500 Satellite
  • Разбрасыватель GRACH 1000
  • Аппликатор-растениепитатель RSM AP-3000/4000
  • МЗС-90
  • ПСМ-25
  • ЗМП-ПСМ
  • Косилка дорожная краевая CHEEGE 184
  • Бур шнековый БШ-230/300
  • Фронтальный погрузчик WL 530
  • Телескопический погрузчик TLH 740
  • РСМ Агротроник
  • РСМ Карта урожайности
  • РСМ Умная метка
  • РСМ Транспорт АйДи
  • Стандарт протокола связи ISOBUS
  • РСМ Агротроник Пилот 1.0 электроруль
  • РСМ Агротроник Пилот 1.0
  • Базовая станция для передачи сигнала RTK
  • РСМ Оценка возврата на домолот
  • РСМ Адаптивный круиз-контроль
  • РСМ 4Д Очистка
  • РСМ Автозаточка
  • РСМ Умная дозировка
  • РСМ Автозаполнение кузова
  • РСМ Авторезка
  • РСМ Круиз-контроль
  • РСМ Контроль силосопровода
  • РСМ Карта урожайности
  • РСМ Контроль давления в шинах
  • РСМ Круиз-контроль
Ваше местоположение
Введите регион или страну
Америка
Африка
Азия
Австралия
Европа
  • Техника
    • Зерноуборочные комбайны
    • Тракторы
    • Кормоуборочные комбайны
    • Самоходные косилки
    • Кормозаготовительная техника
    • Посевная техника
    • Почвообрабатывающая техника
    • Опрыскиватели
    • Внесение удобрений
    • Зерноперерабатывающая техника
    • Дорожно-коммунальная техника
  • Компания
    • Компания
    • О компании
    • Дипломы и сертификаты
  • Новости
  • Финансирование
    • Программа лизинга Ростсельмаш Финанс
    • Лизинг
    • Кредитование
    • Страхование
    • Акции
  • Запчасти и сервис
    • Оригинальные запчасти и сервис
    • Заявка на ремонт
    • Проверка оригинальных запчастей
    • Услуги
  • Точное земледелие
    • Точное земледелие
    • РСМ Агротроник и агрономические сервисы
    • Системы идентификации
    • Системы автоуправления
    • Системы повышения эффективности зерноуборочных комбайнов
    • Системы повышения эффективности кормоуборочных комбайнов
    • Системы повышения эффективности тракторов
    • РСМ Ночное видение
  • Блог Ростсельмаш
  • РСМ Агротроник
  • Акции
  • О компании
  • Клиенты о нас
  • Где купить
  • Контакты
  • info@sbs-omsk.ru
Соискателю

Ростсельмаш - крупнейший разработчик
и производитель сельскохозяйственной техники.


Компания с богатой историей становления и
успеха занимает лидирующие позиции на рынке,
обеспечивая стабильность и уверенность в
завтрашнем дне каждому своему сотруднику.

14 800 14 800 +
сотрудников компании
95 95 года
в сфере машиностроения
13 13
предприятий в составе
20 20 +
стран мира закупают нашу технику
150 150
моделей

Агротехника Профессионалов

Ростсельмаш - крупнейший надежный работодатель

Вступить в команду Ростсельмаш

Если вы мечтаете стать частью крупной стабильной компании, работать в энергичном коллективе, постоянно совершенствуя свой профессиональный уровень, добро пожаловать к нам! Мы приветствуем инициативных сотрудников, поддерживаем их на каждом карьерном этапе. Находясь в сплоченной команде единомышленников, вы получите бесценный опыт и знания, необходимые для дальнейшего роста и развития.

Культура и ценности нашей Компании

Мы уважаем задачи друг друга, гордимся успехами коллег и результатами командной работы. Каждое наше решение направлено на повышение производительности труда, качества выпускаемой техники и эффективности ее работы у клиентов; на снижение себестоимости продукции и сокращение непродуктивных расходов компании.


Ростсельмаш поощряет личностный и профессиональный рост работников, с доверием относится к молодым сотрудникам, подключая их к серьезным проектам и поддерживая через систему наставничества.

Хочу в команду Ростсельмаш

Отзывы наших сотрудников

Галина Карпеченко

Ведущий менеджер по региональным продажам

О работе на Ростсельмаш я задумывалась еще на пятом курсе Донского государственного аграрного университета, который окончила в 2009 году по специальности «Экономика и управление на предприятиях агропромышленного комплекса». Мне повезло: получила приглашение на собеседование практически сразу после окончания вуза, что не типично для многих компаний. Обычно хотят готового специалиста с опытом работы. В этом плане Ростсельмаш - хороший старт для выпускников. Кроме того, здесь много возможностей для карьерного роста. Главное – вовремя и эффективно ими воспользоваться.

Читать полностью

Кристина Сорокина

Ведущий инженер по подготовке производства

Несколько лет назад мы с мужем жили в Краснодарском крае, - в Белореченске. Все неплохо, только работать по специальности у меня не получалось. Когда мы разместили в интернет свои резюме - на него откликнулся Ростсельмаш, в итоге мы собрались в дорогу. Работать по специальности, да еще на таком масштабном серьезном предприятии – большая удача. В корпусе, где я работаю, и в службе качества, куда устроился муж, нас встретили тепло и душевно. Есть вопрос – рассмотрим, проблема, - решаем вместе. В такой атмосфере адаптация прошла быстро и незаметно. Сейчас, когда самой приходится что-то объяснять новичкам, часто вспоминаю свой старт. На Ростсельмаш, я приобрела колоссальный опыт, - сама ощущаю, как выросла в своей профессии.

Читать полностью

Иван Костенко

Начальник цеха тракторных деталей

На Ростсельмаш пришел в 2015 году, уже имея достаточный опыт работы с сельскохозяйственной техникой: был сервисным инженером в организации, занимающейся обслуживанием агромашин. В службе персонала мне предложили на выбор три вакансии: в сервисной службе, в снабжении, на производстве. Я выбрал третью - мастер дивизиона тракторной техники, где работаю до сих пор, но уже начальником цеха. Ростсельмаш дает и стабильность, и много возможностей. Другой вопрос, насколько ты способен ими распорядиться и воспользоваться. Потому что, может, где-то заработную плату и получают, а у нас - зарабатывают! Если вы хотите построить успешную карьеру на крупном и развивающемся предприятии, работать с энергичными, способными, перспективными специалистами своего дела, тогда вам точно к нам! Оставьте свой номер телефона, и получите выгодное предложение по работе.

Читать полностью
1 2 3

Галина Карпеченко

Ведущий менеджер по региональным продажам

О работе на Ростсельмаш я задумывалась еще на пятом курсе Донского государственного аграрного университета, который окончила в 2009 году по специальности «Экономика и управление на предприятиях агропромышленного комплекса». Мне повезло: получила приглашение на собеседование практически сразу после окончания вуза, что не типично для многих компаний. Обычно хотят готового специалиста с опытом работы. В этом плане Ростсельмаш - хороший старт для выпускников. Кроме того, здесь много возможностей для карьерного роста. Главное – вовремя и эффективно ими воспользоваться.

Читать полностью

Кристина Сорокина

Ведущий инженер по подготовке производства

Несколько лет назад мы с мужем жили в Краснодарском крае, - в Белореченске. Все неплохо, только работать по специальности у меня не получалось. Когда мы разместили в интернет свои резюме - на него откликнулся Ростсельмаш, в итоге мы собрались в дорогу. Работать по специальности, да еще на таком масштабном серьезном предприятии – большая удача. В корпусе, где я работаю, и в службе качества, куда устроился муж, нас встретили тепло и душевно. Есть вопрос – рассмотрим, проблема, - решаем вместе. В такой атмосфере адаптация прошла быстро и незаметно. Сейчас, когда самой приходится что-то объяснять новичкам, часто вспоминаю свой старт. На Ростсельмаш, я приобрела колоссальный опыт, - сама ощущаю, как выросла в своей профессии.

Читать полностью

Иван Костенко

Начальник цеха тракторных деталей

На Ростсельмаш пришел в 2015 году, уже имея достаточный опыт работы с сельскохозяйственной техникой: был сервисным инженером в организации, занимающейся обслуживанием агромашин. В службе персонала мне предложили на выбор три вакансии: в сервисной службе, в снабжении, на производстве. Я выбрал третью - мастер дивизиона тракторной техники, где работаю до сих пор, но уже начальником цеха. Ростсельмаш дает и стабильность, и много возможностей. Другой вопрос, насколько ты способен ими распорядиться и воспользоваться. Потому что, может, где-то заработную плату и получают, а у нас - зарабатывают! Если вы хотите построить успешную карьеру на крупном и развивающемся предприятии, работать с энергичными, способными, перспективными специалистами своего дела, тогда вам точно к нам! Оставьте свой номер телефона, и получите выгодное предложение по работе.

Читать полностью
Оставить свои контактные данные
Отзыв нашего сотрудника
О работе на Ростсельмаш я задумывалась еще на пятом курсе Донского государственного аграрного университета, который окончила в 2009 году по специальности «Экономика и управление на предприятиях агропромышленного комплекса». Мне повезло: получила приглашение на собеседование практически сразу после окончания вуза, что не типично для многих компаний. Обычно хотят готового специалиста с опытом работы. В этом плане Ростсельмаш - хороший старт для выпускников. Кроме того, здесь много возможностей для карьерного роста. Главное – вовремя и эффективно ими воспользоваться.
Ведущий менеджер по региональным продажам
Галина Карпеченко
Отзыв нашего сотрудника
Несколько лет назад мы с мужем жили в Краснодарском крае, - в Белореченске. Все неплохо, только работать по специальности у меня не получалось. Когда мы разместили в интернет свои резюме - на него откликнулся Ростсельмаш, в итоге мы собрались в дорогу. Работать по специальности, да еще на таком масштабном серьезном предприятии – большая удача. В корпусе, где я работаю, и в службе качества, куда устроился муж, нас встретили тепло и душевно. Есть вопрос – рассмотрим, проблема, - решаем вместе. В такой атмосфере адаптация прошла быстро и незаметно. Сейчас, когда самой приходится что-то объяснять новичкам, часто вспоминаю свой старт. На Ростсельмаш, я приобрела колоссальный опыт, - сама ощущаю, как выросла в своей профессии.
Ведущий инженер по подготовке производства
Кристина Сорокина
Отзыв нашего сотрудника
На Ростсельмаш пришел в 2015 году, уже имея достаточный опыт работы с сельскохозяйственной техникой: был сервисным инженером в организации, занимающейся обслуживанием агромашин. В службе персонала мне предложили на выбор три вакансии: в сервисной службе, в снабжении, на производстве. Я выбрал третью - мастер дивизиона тракторной техники, где работаю до сих пор, но уже начальником цеха. Ростсельмаш дает и стабильность, и много возможностей. Другой вопрос, насколько ты способен ими распорядиться и воспользоваться. Потому что, может, где-то заработную плату и получают, а у нас - зарабатывают! Если вы хотите построить успешную карьеру на крупном и развивающемся предприятии, работать с энергичными, способными, перспективными специалистами своего дела, тогда вам точно к нам! Оставьте свой номер телефона, и получите выгодное предложение по работе.
Начальник цеха тракторных деталей
Иван Костенко

Ростсельмаш –
это не только работа

Предоставляем социальный пакет

Ростсельмаш уделяет серьезное внимание социальным вопросам. В компании действует большое число программ, услуг и компенсаций, предоставляемых ветеранам, сотрудникам и их детям. Например, в социальный пакет входит дисконтная программа, которая дает скидки и бонусы в магазинах, предприятиях сферы обслуживания, медицинских учреждениях и др.


Наши сотрудники могут участвовать в жилищной программе, получив от компании беспроцентный займ на жилье; отдохнуть в санаториях по льготным путевкам, отправить своего ребенка в детский лагерь на Черном море. В компании проходят разнообразные спортивные, культурно-массовые мероприятия, которые поддерживают здоровую атмосферу в коллективе и объединяют сотрудников со схожими интересами.

Путешествия
  • Бесплатные путевки на Черное море, поселок Вардане.
  • Оздоровительные путевки в санатории КавМинВод.
  • Путевки выходного дня на Черное, Азовское моря, в горные районы Северного Кавказа, в Волгоград и города Ростовской области.
Путешествия
Семья
  • Оказание помощи сотрудникам компании в устройстве детей в детский сад.
  • Путевки в летний лагерь на черноморском побережье для школьников.
  • Ознакомительные экскурсии на промышленную площадку компании для членов семьи работников.
  • Подарки и поздравления с праздниками.
  • Детские Ёлки.
Семья
Почет и уважение
  • Поздравление членов Совета ветеранов Компании с Днем Победы, организация для них отдыха на Черном море
  • Поощрение сотрудников при выходе на пенсию
  • Поздравление с юбилеями сотрудников по стажу (от 35лет) и по возрасту (от 60 лет)
Почет и уважение
Взаимопомощь
  • Предоставление беспроцентного займа на приобретение квартиры.
  • Оформление банковских продуктов в банках-партнерах, в т.ч. ипотеки по сниженным процентным ставкам.
  • Материальная помощь сотрудникам.
Взаимопомощь
Спорт
  • Участие в городских марафонах.
  • Проведение ежегодного велопробега Ростсельмаш.
  • Оформление карт в спортивные клубы по сниженным ценам.
  • Спортивные мероприятия, организованные профсоюзной организацией.
Спорт

Заинтересовали?

Если Вы хотите стать частью дружного коллектива Компании, оставляйте свои контакты, и мы вам обязательно перезвоним с интересным предложением по работе

Оставить свои контактные данные

О нашей профсоюзной организации

Профсоюз является единственной организацией, имеющей право по закону представлять интересы работников и способной на деле их защищать.


Профсоюз заключает коллективный договор, который улучшает положение человека как работника, дает реальные преимущества в оплате труда, охране и безопасности труда, решении социальных вопросов.

  • Профсоюзная организация Ростсельмаш насчитывает более 5 000 членов профсоюза
  • Профсоюз предоставляет льготные путевки на санитарно-курортное лечение, занимается организацией спортивных и культурно-массовых мероприятий
  • Также осуществляется материальная помощь в сложных ситуациях, работа с детьми членов профсоюза, работа с ветеранами, организовываются корпоративные выезды и семейный отдых

Подача заявки на вакансию

Оставьте свои контакты и мы перезвоним вам с выгодным предложением

Актуальные вакансии

Если Вы умеете упорно работать и добиваться поставленных целей, не боитесь трудностей, которые могут стать на Вашем пути, можете разделить чувство ответственности перед тысячами работников сельского хозяйства, которые ждут нашу технику, мы предлагаем Вам узнать о вакансиях компании Ростсельмаш и заполнить предлагаемую форму резюме.

Место работы: Офис

Обязанности: Прием входящих звонков и переадресация по отделам
Фиксация звонков в 1С с постановкой задач, контроль их выполнения

Требование: Средне-специальное, высшее образование
Опыт работы в аналогичной должности (оператор колл-центра, офис менеджер, администратор службы приема гостей)

Условия: интересная, динамичная работа в успешном развивающемся бизнесе
возможность реализовать свой рабочий потенциал и опыт

Зарплата: от 45 000 до 60 000 ₽
Место работы: Склад

Обязанности: приемка и товарно-материальных ценностей на складе
отпуск товарно-материальных ценностей по накладным

Требование: приветствуется аналогичный опыт работы на должностях кладовщик, помощник кладовщика, работник склада, оператор склада, комплектовщик, фасовщик, сборщик

Условия: оформление в соответствии с ТК РФ
гарантированный заработок (полностью "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц без задержек).Выплата KPI после прохождения исп.срока

Зарплата: от 40 000 до 55 000 ₽ на руки

Остались вопросы?

Задать свой вопрос

За более детальной информацией Вы всегда можете обратиться в Службу персонала.


Тел. 8(863) 250-38-50

Тел. 8 (863) 250-38-11

Тел. 8 (918) 555-55-71

Тел. 8 (988) 573-10-10

Тел. 8 (988) 547-62-01

Получить приглашение

  • Отдел продаж +7(3812)55-05-93
  • Напишите нам
  • VK
  • Youtube
  • Telegram
  • Ok
  • Вход в РСМ Агротроник
  • Техника
  • Финансирование
  • Точное земледелие
  • Компания
  • Заявка на ремонт
  • Запчасти и сервис
  • Контакты
  • Акции
  • Блог Ростсельмаш
  • info@sbs-omsk.ru
  • Омская область, Омск, ул. Семиреченская, 102
  • Политика конфиденциальности
  • Пользовательское соглашение
© 2004–2025 Семиреченская база снабжения
Все права защищены
Цифровая экосистема для АПК – Webformula

Связаться с нами

Оставьте свои контакты и мы перезвоним вам в ближайшее время

Форма успешно отправлена

Предложение о сотрудничестве

Оставьте свои контакты и мы перезвоним вам в ближайшее время

Форма успешно отправлена

Подписка на новости